Self-employed

(Español)

Soluciones preventivas a la medida de tus necesidades

En atención a los deberes profesionales determinados en el Estatuto del Trabajador Autónomo en materia preventiva, CFP Servicio de Prevención tiene configurado un servicio orientado al cumplimiento del marco normativo de la prevención por dicho colectivo.

Un servicio dirigido a:

● El conocimiento de los riesgos laborales de tu actividad profesional:

◘ Para evitarlos, disminuirlos y controlarlos.

◘ Para documentarlos (registros).

◘ Para informar de ellos cuandos seas requerido.

◘ Para adecuar el reconocimiento médico a los mismos.

◘ Para adquirir la formación preventiva necesaria.

● La coordinación de las actividades empresariales en materia preventiva:

◘ Para adaptar tu actividad en PRL a la gestión preventiva de quien te contrata, respondiendo a las obligaciones que te sean impuestas.

● Tu espacio en el Régimen Jurídico de la Subcontratación:

◘ Para conocer tus derechos.

◘ Para cumplir con tus obligaciones.

Nuestra propuesta preventiva tiene en cuenta las diversas estructuras organizativas de los trabajadores autónomos, adecuando la misma a las situaciones de los:

● Trabajadores Autónomos con asalariados.

◘ Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

◘ Evaluación general de riesgos laborales.

◘ Planificación de la actividad preventiva.

◘ Investigación de accidentes / incidentes.

◘ Información de los riesgos y medidas doptadas.

◘ Formación.

◘ Memoria anual CFP Servicio de Prevención.

◘ Programa anual de actividades preventivas.

◘ Vigilancia de la salud.

● Trabajadores Autónomos sin asalariados.

◘ Identificación de riesgos por puesto de trabajo.

◘ Valoración de los riesgos.

◘ Descripcion de los riesgos.

◘ Proposición de acciones o medidas correctoras.

◘ Normativas de aplicación.

◘ Información de los riesgos y medidas adoptadas:

- Medidas de emergencia.

- Medidas a adoptar por puesto de trabajo.

◘ Justificante de entrega y uso de EPIS.

◘ Formación: riesgos de su puesto de trabajo.

◘ Reconocimiento médico.

● Trabajadores Autónomos de diversos sectores pesentes en obras de construcción.

◘ Las propuestas precedentes serán adaptadas a la normativa consignada en el Real Decreto 1627/1997 y Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.