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4 septiembre 2020
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA POSIBLE CONSIDERACIÓN COMO CONTINGENCIA PROFESIONAL DE LAS ENFERMEDADES DERIVADAS DE LA EXPOSICIÓN AL NUEVO CORONAVIRUS (SARS-COV-2) Y LA PROCEDENCIA DEL RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD

A finales del mes de agosto de 2020, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emitió la nota informativa, cuya lectura os la recomendamos. En dicha Nota Informativa la Seguridad Social reflexiona sobre el artículo 164 del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad cuyo contenido podéis leer en la hoja primera del citado archivo. Es muy importante saber que el recargo de prestaciones no es asegurable. Recomendamos a las empresas que:

  • Deben actualizar la Evaluación de riesgos laboral por puestos de trabajo, donde se recogen las acciones posibles de actuación a tomar por parte de la empresa con respecto al CORONAVIRUS COVID-19, según las indicaciones del MINISTERIO DE SANIDAD
  • Deben organizar la formación preventiva de todos los trabajadores sobre Covid-19, actualizar las Fichas informativas frente al COVID-19, que se tendrán que difundir por el empresario junto con la evaluación de riesgos a todos los trabajadores
  • Deben garantizar que todo el personal cuenta con la información y formación suficiente y necesaria. (Art 19 LPRL). Además, es importante que está se tendrá que ir adaptando a las medidas que vaya actualizando el Ministerio de Sanidad.

Las empresas deberán disponer de:

  1. EVALUACIÓN DEL RIESGO de exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en el entorno laboral y recopilación de acciones recomendadas para contener la propagación de los casos, siguiendo las pautas y recomendaciones formuladas por las autoridades sanitarias
  2. Fichas informativas frente al COVID-19, que se tendrán que difundir por el empresario junto con la evaluación de riesgos a todos los trabajadores
  3. El empresario debe garantizar que todo el personal cuenta con una INFORMACIÓN  y FORMACIÓN específica y actualizada sobre las medidas adoptadas para evitar la exposición y/o propagación de casos de COVID-19. Además es importante subrayar, que ésta se tendrá que ir adaptando en función de las medidas que vaya actualizando el Ministerio de Sanidad

Todo ello se completará con un documento, denominado PLAN DE CONTINGENCIA, que ayudará a la empresa a controlar está situación de emergencia (Pandemia), y que también tendrá que difundir a todos sus trabajadores. Le recordamos que el accidente de trabajo es de índole sociolaboral, la responsabilidad es del empresario como garante de su seguridad.

Para acceder a la Nota Informativa puedes hacer clic aquí.